Studenci, którzy podejmują trud kształcenia się na jednym z kierunków oferowanych przez Uniwersytet Jagielloński, nie powinni narzekać na problem ze znalezieniem odpłatnego zajęcia w Krakowie. Wśród ofert znaleźć można takie, które skierowane są wyłącznie do osób posiadających legitymację studencką.
Zatrudnianie studentów opłaca się wielu pracodawcom. Przede wszystkim dzięki pracy osób posiadających legitymację studencką mogą oni optymalizować koszty zatrudnienia. Mowa głównie o umowie – studentów zatrudnia się głównie w oparciu o umowę dzieło lub zlecenie. Ulgi, z których mogą skorzystać przedsiębiorcy są przy tym na tyle korzystne, że część z nich poszukuje do pracy wyłącznie osób studiujących. W Krakowie znalezienie chętnych nie jest przy tym trudne – nie od dziś wiadomo, że miasto zapełnia się studentami w pierwszych dniach października. Część z nich, aby się utrzymać, będzie poszukiwała dorywczej pracy. I właśnie taką najczęściej oferują pracodawcy.
Elastyczne warunki zatrudnienia
Pracodawcy, którzy poszukują studentów z oczywistych względów nie ogłaszają się w urzędach pracy. Ogłoszenia najczęściej umieszczają w ogólnopolskich lub lokalnych portalach ukierunkowanych właśnie na tematykę zatrudnienia. W ten sposób docierają do największej liczby zainteresowanych. Inną możliwością, zwłaszcza w przypadku pracodawców poszukujących osób na praktyki, jest umieszczanie ogłoszeń na tablicach tuż przy konkretnych wydziałach czy katedrach. Odzew na takie oferty pracy jest najczęściej spory. Studenci bowiem doskonale zdają sobie sprawę z faktu, że współcześnie szukając dobrej posady nie wystarczy posiadać tylko wykształcenie – potrzebne jest również doświadczenie. To zaś najłatwiej zdobyć angażując się w liczne projekty lub podejmując praktykę w firmie działającej w takiej branży, w jakiej chce się pracować w przyszłości.
Tu studenci pracują najczęściej
Studenci, którzy są zainteresowani podjęciem pracy, wybierać mogą w różnorodnych ofertach. Praca Kraków czeka przede wszystkim w szeroko pojętych usługach – gastronomii, handlu czy firmach zajmujących się tłumaczeniami. Ponadto, osoby posiadające ważną legitymację studencką mogą szukać pracy w firmach, które zajmują się udzielaniem korepetycji uczniom szkół podstawowych i średnich. Warto podkreślić, że w większości przypadków pracodawcy są świadomi ograniczonej dyspozycyjności przyjętych do pracy studentów i w związku z tym ustalają grafik pod plan zajęć konkretnych osób. W ten sposób zadowolone są obie strony – zarówno przedsiębiorca, jak i student.
Staże i praktyki
Na większości kierunków konieczne jest odbycie praktyki w wybranej lub wskazanej przez uczelnię firmie. Studenci, którzy otrzymują skierowanie, nierzadko mogą liczyć na zatrudnienie po zakończeniu okresu stażu lub praktyk. Pracodawcy, którzy borykają się z problemem niedoboru talentów na rynku pracy, kierują ogłoszenia o pracę bezpośrednio do dziekanatów poszczególnych wydziałów. Najwięcej takich anonsów znaleźć można na kierunkach informatycznych, językoznawczych czy prawa. To doskonałe rozwiązanie, aby nie tylko znaleźć pracę, ale przede wszystkim pracować w przyszłym zawodzie. Poznawanie tajników branży może przydać się na późniejszym etapie planowania kariery.
Zasady są te same
Niezależnie od tego, kto poszukuje odpłatnego zajęcia, zasady są zawsze takie same – konieczne jest przygotowanie zestawu dokumentów aplikacyjnych. Studenci powinni przy tym zamieścić w przygotowanym CV wyraźną informację, że w dalszym ciągu kontynuują naukę. Warto też wskazać, czy nauka odbywa się w trybie stacjonarnym, wieczorowym czy zaocznym. Takie informacje, z punktu widzenia pracodawcy, mogą być niezwykle istotne i tym samym warunkować to, którzy zainteresowani studenci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.