Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.X

Partnerem portalu KrakowIT.pl jest
Reklama na KrakowIT.plReklama na KrakowIT.pl  Współpraca biznesowaZostań Patronem Honorowym (oferta dla firm IT)




Zadbaj o swoją karierę w Krakowie - zobacz aktualne oferty pracy w IT z dzisiaj!
Wyświetlone:   Strona główna arrow Artykuły i prezentacje IT arrow Praca arrow Zwycięskie CV - prosta recepta na zatrudnienie - jak napisać dobre CV?

Kraków - losowo wybrane Firmy z bazy Firm branży IT

LANOX LANOX
ul. Prądnicka 95/20
IrGen Company IrGen Company
ul. Wielicka 42/U1
Motorola Software Group Poland Motorola Software Gr...
ul. Bobrzyńskiego 46
IT4Business IT4Business
ul. Romanowicza 11
VSoft Spółka Akcyjna VSoft Spółka Akcyjna
ul. Puszkarska 7J
Sprzetkom.pl Sprzetkom.pl
os. Oświecenia 46 A
ADAPTA Sp. z o.o. ADAPTA Sp. z o.o.
ul. Sokołowskiego 31
Hewitt Associates Sp. z o.o. Hewitt Associates Sp...
ul. Armii Krajowej 16
dmt - Systemy Informatyczne sp. z o.o. dmt - Systemy Inform...
ul. Wł. Żeleńskiego 103
DNS Polska Sp. z o.o. DNS Polska Sp. z o.o...
ul. Stawowa 119
Duda Software Duda Software
ul. Kobierzyńska 62/30
Zakład Systemów Komputerowych Zakład Systemów Komp...
ul. Wadowicka 12
Sii Sp.z o.o - Oddział Kraków Sii Sp.z o.o - Oddzi...
ul. Krupnicza 16
Pro-Holding Sp. z o.o. Pro-Holding Sp. z o....
ul. Juliusza Lea 116
WebService SOLIDEX Group WebService SOLIDEX G...
ul. J. Lea 124
CodeConcept Sp. z o.o. CodeConcept Sp. z o....
ul. Miłkowskiego 11/23
SABRE POLSKA Sp. z o.o. SABRE POLSKA Sp. z o...
ul. Wadowicka 6 D
Qumak-Sekom SA Qumak-Sekom SA
ul. Kobierzyńska 2
GlobalLogic Poland sp. z o. o. GlobalLogic Poland s...
Puszkarska 7H
Advisio Sp. z o.o. Advisio Sp. z o.o.
ul. Browarniana 23
Parasoft S.A. Parasoft S.A.
ul. Kiełkowskiego 9
Systemy Informatyki Przemysłowej s.c Systemy Informatyki ...
ul. Śliwkowa 4
Veracomp SA Veracomp SA
ul. Zawiła 61
Enter IT Enter IT
ul. Syrokomli 11
Web INN S.A. Web INN S.A.
ul. Aleja Pokoju 78
Visionsoft S.j. Systemy informatyczne Visionsoft S.j. Syst...
ul. Lea 112
EPAM Systems Polska EPAM Systems Polska
ul. Kielecka 1/2
K-Software K-Software
ul. Chopina 7
IT Vision Sp. z o.o. IT Vision Sp. z o.o.
ul. Chełmońskiego 166
LOYCON Sp. z o.o. LOYCON Sp. z o.o.
ul. Wrocławska 37a
Crowley Data Poland Sp. z o. o. Crowley Data Poland ...
ul. J. Lea 112
Software Mind S.A. Software Mind S.A.
ul. Bociana 22A
SKK System Kodów Kreskowych Sp. z o.o. SKK System Kodów Kre...
ul. Wadowicka 8A
AdRem Software Sp. z o.o. AdRem Software Sp. z...
ul. Wadowicka 8a
Stream Communications Sp. z o.o. Stream Communication...
Aleja 29-go Listopada 130
AdTaily Sp. z o.o. AdTaily Sp. z o.o.
ul. Kalwaryjska 35a/309
Centrum Serwisowe GALILEO Centrum Serwisowe GA...
ul. Koszalińska 1
Classcom Sp. z o.o. Classcom Sp. z o.o.
ul. Wrocławska 48-50
Vobis S.A. Vobis S.A.
ul. Zakopiańska 62
Bellatrix Internet Sp. z o.o. Bellatrix Internet S...
ul. Aleja Grottgera Artura 1/8
HOR.NET Polska Sp. z o.o. HOR.NET Polska Sp. z...
ul. Wielopole 12
Comarch SA Comarch SA
Al. Jana Pawła II 39 A
ASCOMP S.A. ASCOMP S.A.
ul. Walerego Sławka 3
AICOM Sp. z o.o. AICOM Sp. z o.o.
os. Bohaterów Września 3
Grupa Onet.pl SA Grupa Onet.pl SA
ul. Gabrieli Zapolskiej 44
IBM BTO Business Consulting Services Sp. z o.o. IBM BTO Business Con...
ul. Armii Krajowej 18
j-labs Sp. z o.o. j-labs Sp. z o.o.
ul. Montwiłła-Mireckiego 25
NetArt Spółka Akcyjna S.K.A. NetArt Spółka Akcyjn...
Rondo Mogilskie 1
TimeFrame Software sp. z o.o. TimeFrame Software s...
ul. Królowej Jadwigi 243B
Amistad Sp. z o.o. Amistad Sp. z o.o.
Na Groblach 8/2
Combidata Poland sp. z o.o. Combidata Poland sp....
ul. Rynek Główny 6
Centrum Technik Sieciowych Sp. z o.o. Centrum Technik Siec...
ul. Kochanowskiego 28
coreService Polska S.A. - oddział coreService Polska S...
ul. Mogilska 43/704
IT Kontrakt - oddział Kraków IT Kontrakt - oddzia...
ul. Kamieńskiego 51
INSOFT sp. z o.o. INSOFT sp. z o.o.
ul. Jasna 3A
Ecru Oprogramowanie Ecru Oprogramowanie
ul. Wenecja 2b/7-8
Telemetro Sp. z o.o. Telemetro Sp. z o.o.
ul. Kraszewskiego 36
IMS KOMPANIA INFORMATYCZNA IMS KOMPANIA INFORMA...
ul. Krupnicza 7/1u
Compendium Centrum Edukacyjne Compendium Centrum E...
ul. Tatarska 5
ITEKNA Polska Sp. z o.o. ITEKNA Polska Sp. z ...
ul. Ludwinowska 7
Zwycięskie CV - prosta recepta na zatrudnienie - jak napisać dobre CV? PDF Drukuj Email

Wysyłasz dziesiątki CV, ale nie dostajesz odpowiedzi? W dodatku jesteś przekonany, że twoje kwalifikacje i doświadczenie idealnie odpowiadają na wymagania w ofertach pracy? Z pewnością coś jest nie tak i może to być związane z twoim życiorysem zawodowym. Brak słów-kluczy, nieodpowiednia hierarchia informacji czy nieczytelna forma to tylko kilka błędów popełnianych przy przygotowywaniu CV. Przejdź 7 poniższych kroków i zwiększ swoje szanse na wymarzoną pracę.

Dobre CV - jak napisać?

Krok 1: dopasuj CV do oferty pracy

CV, które spełnia swoją rolę jest spersonalizowane i odpowiada na potrzeby konkretnego pracodawcy. W związku z tym, sprawdź dokładnie wymagania wskazane w ogłoszeniu. Tam właśnie znajdziesz listę umiejętności, które cechują idealnego kandydata. Upewnij się, że w swoim CV odnosisz się do każdego z wymagań. Pamiętaj o słowach kluczach. Każde stanowisko i rekrutacja ma swoją specyfikę, oczekuje konkretnych umiejętności i doświadczenia. Opisz je przy użyciu haseł, które są najbardziej przyciągające. To właśnie ich, w pierwszej kolejności szuka rekruter.

Przykłady haseł-kluczy, które odnoszą się do narzędzi pracy i różnych obszarów działań finansisty:

  • MS Excel, SQL, VBA, makra, praca na dużych zbiorach danych;
  • Standardy sprawozdawczości MSSF/IFRS, US GAAP, polska ustawa o rachunkowości, procedury SOX,
  • SAP, Hyperion, ERP;
  • Due dilligence, modele biznesowe, optymalizacje, usprawnianie narzędzi kontrolingowych.

Krok 2: stwórz swój profil zawodowy i pokaż pomysł na siebie

Dobre CV warto zacząć od określenia swojego celu zawodowego, silnych stron i kluczowych kompetencji. Cele można połączyć z podsumowaniem zawodowym.

Przykład:

Doświadczona Główna Księgowa z 10-letnim stażem, z odpowiednimi uprawnieniami oraz z obszerną wiedzą na temat rachunkowości finansowej i zarządczej. Koordynowałam wdrażanie systemu finansowo-księgowego klasy ERP i kierowałam pracą księgowości firm w ramach Grupy. Aktualnie poszukuję nowych wyzwań zawodowych jako Główna Księgowa.

Kwestią kluczową w przypadku wyróżniających się finansistów jest bieżąca aktualizacja wiedzy i podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych. Wyeksponowanie informacji o posiadanych lub zdobywanych kwalifikacjach zawodowych (jak np. ACCA) czy profesjonalnych szkoleniach, daje przewagę nad innymi kandydatami.

Krok 3: to, co najważniejsze, w pierwszej kolejności

Dość często zdarza się, że kluczowe informacje kandydaci zamieszczają na końcu swojego CV albo zbyt słabo je eksponują. Znajomość języków obcych, programów finansowo-księgowych czy ważne umiejętności nie mogą ginąć w gąszczu mniej istotnych informacji. Najważniejsze doświadczenia, osiągnięcia oraz podsumowanie zawodowe powinny znaleźć się na eksponowanych miejscach CV. Wyszczególnij informacje ważne z punktu widzenia stanowiska, o które się ubiegasz. Tam, gdzie jest to możliwe, podaj konkretne liczby i fakty.

Krok 4: opisz swoje osiągnięcia i umiejętności podając konkrety

W CV umiejętności i dokonania zawodowe to najważniejsze elementy. To właśnie one pokazują pracodawcy korzyści, jakie osiągnie, kiedy zatrudni właśnie Ciebie. Twoje kompetencje powinny też wyróżniać Cię na tle innych kandydatów. Pracodawcy do działów finansowo-księgowych chcą zatrudnić ludzi, których działania przełożą się na konkretne korzyści jak: oszczędności, zwiększenie zyskowności, czy rekomendacje konkretnych działań rozwojowych czy inwestycyjnych. Osiągnięcia świadczą o Twojej wartości jako kandydata. Opisz je odpowiednio i wyeksponuj!

Przykład:

Specjalista z 8-letnim doświadczeniem w pozyskiwaniu finansowania z rynku kapitałowego. Zrealizowałem liczne wyceny przedsiębiorstw (kilkadziesiąt), wyceny aktywów, brałem udział w licznych projektach fuzji i przejęć oraz pozyskiwania finansowania (banki, giełda) o łącznej wartości ok. 300 mln PLN.

Przykłady opisu umiejętności:

Przygotowywanie deklaracji: VAT-7, VAT UE, AKC, PCC, IFT2R, CIT-8; DT; JPK

zamiast

Rozliczanie podatków i przygotowywanie deklaracji podatkowych.

Krok 5: zadbaj o czytelność i uwypuklenie najważniejszych informacji

Treść CV jest oczywiście najważniejsza, ale od wielu przedstawicieli zawodów finansowych oczekuje się także przedstawiania informacji w sposób czytelny i zrozumiały. Wybierz czcionkę, która najlepiej nadaje się do czytania na komputerze (godne polecenia to: Arial, Calibri, Tahoma albo Verdana). Zdecyduj się na format zapisu, który zapobiega zmianom w wyglądzie i treści pliku (te warunki spełnia PDF). Korzystaj umiejętnie z formatowania (np. większy rozmiar czcionki do podkreślenia sekcji, firm albo stanowisk).

Unikaj informacji nieprzydatnych pracodawcy, np. śmiało można usunąć takie elementy jak miejsce urodzenia. Zamiast tego, w sekcji personalnej warto zawrzeć informacje o możliwościach relokacji czy dostępności w kontekście nowej pracy. Jeśli w ramach swojej pracy wykonujesz wiele różnych obowiązków, możesz je podzielić na kategorie, aby opis był bardziej przejrzysty. Przykładowo: zarządzanie zespołem, optymalizacja procesów i działania operacyjne. Jeśli jesteś menedżerem, napisz iloma osobami zarządzasz, opisz konkretnie najważniejsze projekty i ich skutki.

Krok 6: nie naginaj faktów, nie ubarwiaj rzeczywistości

Nie jest tajemnicą, że część kandydatów w swoim CV zamieszcza informacje mijające się z prawdą. Życie pokazuje, że to mało opłacalna strategia. Najpopularniejszym, a zarazem najłatwiejszym do zweryfikowania kłamstwem, jest znajomość języków obcych. Można być pewnym, że deklarowany stopień komunikatywności będzie sprawdzony. Nie ma zatem większego sensu kłamstwo lub wpisywanie języków, których nie znasz w stopniu co najmniej średniozaawansowanym. Warto użyć międzynarodowej skali znajomości języków obcych (A1, A2, B1, B2, C1, C2). Mile widziane są informacje o certyfikatach, jeśli je posiadamy.

Często też kandydaci deklarują biegłą znajomość programów, których w rzeczywistości nie znają zbyt dobrze. Testy analityczne sprawdzające znajomość narzędzi takich jak Excel są stałym elementem procesu rekrutacji i szybko weryfikują deklaracje z CV.

Warto też zawsze precyzyjnie określić swoją rolę w przedsięwzięciach o większym ciężarze gatunkowym jak np. we wdrożeniu systemu SAP czy przygotowaniu sprawozdania finansowego. Zweryfikowane w rozmowie czy przy zbieraniu referencji wyolbrzymianie swojej roli czy przypisanie sobie sukcesów innych osób na pewno nie zrobi dobrego wrażenia.

Dość często spotykaną praktyką jest też sztuczne wydłużanie dat zatrudnienia, mające na celu wypełnienie luk w życiorysie. Nie pozostawiaj zbędnego miejsca na domysły i wątpliwości stosując w CV tylko lata a pomijając miesiące czy dni – nie każdy rekruter będzie chciał się zastanawiać, czy pracując w danej firmie w 2016 roku przepracowaliśmy tam miesiąc czy cały rok.

Krok 7: zadbaj o profesjonalną obecność w sieci

Powszechną praktyką rekruterów jest przeglądanie zawodowych profil osób biorących udział w danej rekrutacji. Warto posiadać profesjonalnie opisany i pełen rekomendacji oraz referencji profil na portalach zawodowych takich jak LinkedIn czy GoldenLine. Ważne jest również to, aby informacje zamieszczane w sieci były spójne z tym, co zawiera nasze CV.

Tomasz Dmochowski, Associate Consultant, Antal Finance & Accountancy

 
« poprzedni artykuł   następny artykuł »


Sprawdź również najnowsze
Oferty Pracy w IT w Krakowie:


 Stanowisko / Firma:

Programista / Developer

Tester Oprogramowania / Software Engineer

Administrator IT / Manager IT


Czytaj więcej najnowszych wiadomości z branży IT z Krakowa i Polski

Kobiety w IT - raport badawczy opracowany przez Fundację Carrots
29.05.2018


Kraków informacje


23 maja 2018 r. Fundacja Carrots, wspierająca kobiety w branży IT, zaprezentowała wyniki analizy sytuacji kobiet w branży IT w Polsce, przeprowadzonej wraz z Partnerami: Accenture Polska, Connectis, Filttr, Newspoint, SW Research, Kreatik, pod patronatem Ministerstwa Cyfryzacji. Premiera raportu “Kobiety w IT” odbyła się w Mindspace w Warszawie. W badaniach ankietowych prowadz [ ... ]


VoIP - ceny, udogodnienia, zmiany na rynku
21.05.2018


Kraków informacje


Coraz więcej osób decyduje się na korzystanie z sieci VoIP. Pozwala to nie tylko na sporą oszczędność, ale także na możliwość korzystania z szeregu udogodnień. Oprócz prowadzenia nieprzerwanych połączeń, niskich stawek za minute połączenia, VoIP pozwala na realizowanie innych funkcji, jak zawieszanie i przenoszenie połączeń, programowanie klawiszy szybkiego wyboru, zestawianie połączeń konferenc [ ... ]


Co 10 sekund pojawia się nowe złośliwe oprogramowanie!
17.05.2018


Kraków informacje


Z dużym prawdopodobieństwem założyć można, że w 2018 roku system Android jeszcze bardziej zwiększy skuteczność swoich zabezpieczeń. Firma Google przeprowadziła już wstępne działania mające na celu szybsze dostarczanie użytkownikom ważnych aktualizacji tak, by nie tracić czasu na łatanie dziur w zabezpieczeniach. Widmo katastrofy w świecie mobilnym staje się coraz bardziej realne. Na całym św [ ... ]


Big Data - a własność intelektualna
14.05.2018


Kraków informacje


Prawo własności intelektualnej jest nieodłącznym elementem branży Big Data. Niestety polskie przepisy nie określają każdej możliwej kwestii, co generuje sporą ilość nieścisłości. W dużej mierze wynika to z różnica pomiędzy polskim prawem, a anglosaskim. Jak rozwiązać ten problem? Przede wszystkim należy dogłębnie poznać specyfikę tej branży. Czym jest Big Data? Zgodnie z definicją Big Data t [ ... ]


Jaki powinien być współczesny CIO - komentarz ekspertów
11.05.2018


Kraków informacje


Transformacja cyfrowa to dzisiaj być albo nie być praktycznie dla każdej organizacji – to jeden z wniosków tegorocznej edycji konferencji Instytut Innowacji nt. „Transformacja cyfrowa a rola nowoczesnego CIO w organizacji”, zorganizowanej przez Konica Minolta.
Ta ogromna rola technologii w budowaniu pozycji przedsiębiorstw zmienia rolę dyrektora IT. Staje się on przede wszys [ ... ]


Pozostałe Artykuły