Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Politykš Plików Cookies. Możesz okreœlić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglšdarce.X

Partnerem portalu KrakowIT.pl jest
Reklama na KrakowIT.plReklama na KrakowIT.pl  Wspďż˝praca biznesowaZostań Patronem Honorowym (oferta dla firm IT)




Twoja kariera w Krakowie - zobacz aktualne oferty pracy w IT z dzisiaj!
Wyœwietlone:   Strona główna arrow Artykuły IT arrow Praca arrow Rynek pracownika. Jak firmy z branży IT przyciągają specjalistów?

Kraków - losowo wybrane Firmy z bazy Firm branży IT

AICOM Sp. z o.o. AICOM Sp. z o.o.
os. Bohaterów Września 3
j-labs Sp. z o.o. j-labs Sp. z o.o.
ul. Montwiłła-Mireckiego 25
Sii Sp.z o.o - Oddział Kraków Sii Sp.z o.o - Oddzi...
ul. Krupnicza 16
ALTKOM Akademia SA ALTKOM Akademia SA
ul. Mogilska 65
Sprzetkom.pl Sprzetkom.pl
os. Oświecenia 46 A
Qumak-Sekom SA Qumak-Sekom SA
ul. Kobierzyńska 2
Classcom Sp. z o.o. Classcom Sp. z o.o.
ul. Wrocławska 48-50
Visionsoft S.j. Systemy informatyczne Visionsoft S.j. Syst...
ul. Lea 112
IMS KOMPANIA INFORMATYCZNA IMS KOMPANIA INFORMA...
ul. Krupnicza 7/1u
SABRE POLSKA Sp. z o.o. SABRE POLSKA Sp. z o...
ul. Wadowicka 6 D
Arc-Consulting Arc-Consulting
ul. Jozefitow 11/8
WebService SOLIDEX Group WebService SOLIDEX G...
ul. J. Lea 124
hauerpower hauerpower
ul. Kalwaryjska 69/9
Ecru Oprogramowanie Ecru Oprogramowanie
ul. Wenecja 2b/7-8
S4E S.A. S4E S.A.
ul. Biskupińska 3B
Elkomp - sklep, serwis komputerowy Elkomp - sklep, serw...
ul. Wadowicka 6
LANOX LANOX
ul. Prądnicka 95/20
Crowley Data Poland Sp. z o. o. Crowley Data Poland ...
ul. J. Lea 112
CodeConcept Sp. z o.o. CodeConcept Sp. z o....
ul. Miłkowskiego 11/23
Motorola Software Group Poland Motorola Software Gr...
ul. Bobrzyńskiego 46
Serwis Laptopów LaptiM Serwis Laptopów Lapt...
ul. Limanowskiego 46/2
Xtend new media Sp. z.o.o. Xtend new media Sp. ...
Al. Słowackiego 39
TimeFrame Software sp. z o.o. TimeFrame Software s...
ul. Królowej Jadwigi 243B
Vobis S.A. Vobis S.A.
ul. Zakopiańska 62
VSoft Spółka Akcyjna VSoft Spółka Akcyjna
ul. Puszkarska 7J
NetArt Spółka Akcyjna S.K.A. NetArt Spółka Akcyjn...
Rondo Mogilskie 1
Soneta sp. z o.o. Soneta sp. z o.o.
ul. Wadowicka 8A
DNS Polska Sp. z o.o. DNS Polska Sp. z o.o...
ul. Stawowa 119
Pulsar Projekt Pulsar Projekt
ul. Sołtysowska 12a, biuro 89
INSOFT sp. z o.o. INSOFT sp. z o.o.
ul. Jasna 3A
Systemy Informatyki Przemysłowej s.c Systemy Informatyki ...
ul. Śliwkowa 4
SKK System Kodów Kreskowych Sp. z o.o. SKK System Kodów Kre...
ul. Wadowicka 8A
HOR.NET Polska Sp. z o.o. HOR.NET Polska Sp. z...
ul. Wielopole 12
Web INN S.A. Web INN S.A.
ul. Aleja Pokoju 78
NTT System - dział sprzedaży NTT System - dział s...
ul. Conrada 55B
IBM BTO Business Consulting Services Sp. z o.o. IBM BTO Business Con...
ul. Armii Krajowej 18
Software Mind S.A. Software Mind S.A.
ul. Bociana 22A
EPAM Systems Polska EPAM Systems Polska
ul. Kielecka 1/2
IT Kontrakt - oddział Kraków IT Kontrakt - oddzia...
ul. Kamieńskiego 51
LOYCON Sp. z o.o. LOYCON Sp. z o.o.
ul. Wrocławska 37a
K-Software K-Software
ul. Chopina 7
Advisio Sp. z o.o. Advisio Sp. z o.o.
ul. Browarniana 23
Income Sp. z o.o. Income Sp. z o.o.
ul. Mogilska 121D/43
Hewitt Associates Sp. z o.o. Hewitt Associates Sp...
ul. Armii Krajowej 16
dmt - Systemy Informatyczne sp. z o.o. dmt - Systemy Inform...
ul. Wł. Żeleńskiego 103
Avamex s.c. Avamex s.c.
ul. Centralna 69
IrGen Company IrGen Company
ul. Wielicka 42/U1
Land Studio Sp. z o.o. Land Studio Sp. z o....
ul. Wadowicka 8A
Centrum Technik Sieciowych Sp. z o.o. Centrum Technik Siec...
ul. Kochanowskiego 28
"PKP Informatyka" Sp...
Plac Jana Matejki 12
GlobalLogic Poland sp. z o. o. GlobalLogic Poland s...
Puszkarska 7H
Zakład Systemów Komputerowych Zakład Systemów Komp...
ul. Wadowicka 12
Parasoft S.A. Parasoft S.A.
ul. Kiełkowskiego 9
Centrum Serwisowe GALILEO Centrum Serwisowe GA...
ul. Koszalińska 1
IT4Business IT4Business
ul. Romanowicza 11
AdRem Software Sp. z o.o. AdRem Software Sp. z...
ul. Wadowicka 8a
veranet.pl veranet.pl
os. Dywizjonu 303 21c
Compendium Centrum Edukacyjne Compendium Centrum E...
ul. Tatarska 5
ITEKNA Polska Sp. z o.o. ITEKNA Polska Sp. z ...
ul. Ludwinowska 7
IT Vision Sp. z o.o. IT Vision Sp. z o.o.
ul. Chełmońskiego 166
Rynek pracownika. Jak firmy z branży IT przyciągają specjalistów? PDF Drukuj Email

Wygrywają firmy z pomysłem na to, jak sprawić, by eksperci chcieli z nimi pracować. W oczach specjalistów IT największe znaczenie mają dziś różnorodność projektów oraz niekorporacyjna atmosfera.

Spotkanie biznesowe

Przed firmami IT, które chcą się rozwijać, stoją dziś dwa wielkie wyzwania: jak przyciągnąć do siebie specjalistów i jak sprawić, by chcieli z nimi zostać na dłużej. Zacznijmy od tego pierwszego zadania. Co może być magnesem dla specjalistów z doświadczeniem, którzy w ofertach pracy mogą dziś przecież przebierać do woli?

Co mnie wciągnie i co robi różnicę?

Zacznijmy od płac. W najważniejszych zagłębiach polskiego IT, czyli w Warszawie, Krakowie i Wrocławiu kształtują się one w podobnych widełkach. Rozbudowany pakiet benefitów, jak karta Multisport, system ubezpieczeń lub chill out roomy, jest już postrzegany jako standard. Podobnie jak elastyczne formy pracy. Pod tym względem oferty pracodawców różnią się tylko w niewielkim stopniu. Co w takim razie robi różnicę? Headhunterzy i rekruterzy podkreślają, że dla wielu specjalistów pierwszoplanową rolę odgrywa dziś to, nad czym będą pracowali.

– Ważna jest dynamika pracy, brak monotonności i dość częsta zmiana projektów. Dzięki temu pracownicy mogą rozwijać się w wielu obszarach, poszerzać swoją wiedzę i poznawać tajniki funkcjonowania wielu różnych technologii. Z jednej strony zatem ważne jest to, aby praca była ciekawa, z drugiej natomiast, aby dawała satysfakcję i była trochę jak wciągająca przygoda – Beata Ocetkiewicz, Recruitment Director z wrocławskiej firmy Altimi, działającej na rynku od 15 lat.

Wiąże się z tym szerszy trend, dobrze widoczny na rynku pracy. Specjaliści z doświadczeniem unikają miejsc, w których spodziewają się powtarzalnych zadań i rutyny. Mówiąc obrazowo: nie chcą ugrzęznąć, a zwykle mają już niezłe rozeznanie w branży.

Przekonaj się, kim jesteśmy

Sytuacja na rynku pracy sprawia, że firmy IT szukają coraz skuteczniejszych sposobów dotarcia do potencjalnych kandydatów. Nowość polega na tym, że w mniejszym stopniu chodzi o przekazanie oferty pracy w branży IT w tradycyjnej formie. Istotniejsze staje się to, co firma mówi o sobie i w jaki sposób się komunikuje. Liczy się przede wszystkim otwartość.

– Z naszych doświadczeń wynika, że warto brać udział w targach, konferencjach i wydarzeniach branżowych. Bardzo liczy się też aktywność w social mediach, szczególnie na Facebooku i Linkedin. Kandydaci oczekują, żeby firmy komunikowały się w sposób otwarty, pokazując, czym się zajmują i jacy ludzie z nimi pracują. Taki niekorporacyjny wizerunek pracodawcy zyskuje dziś coraz większe znaczenie – mówi Beata Ocetkiewicz.

Dodaje przy tym, że najskuteczniejszym sposobem dotarcia do specjalistów są polecenia. W przypadku Altimi zachęta jest naprawdę znacząca: pracownik tej firmy otrzymuje do 8 tys. zł, jeśli poleci osobę, która faktycznie sprawdzi się na danym stanowisku.

Atmosfera daje oddech

Jeśli firma pozyskała specjalistę IT, pojawia się drugie wyzwanie: jak zatrzymać go na dłużej? Szanse na to rosną, jeśli pracownicy są bezpośrednio odpowiedzialni za projekty, w które są zaangażowani, i widzą ich realne efekty. Istotna jest również atmosfera, której daleko do tej korporacyjnej. Pracownicy doceniają możliwość rozwijania się w zintegrowanych zespołach, wśród specjalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą.

– U nas świetnie przyjęły się tzw. Tech Talks. To właściwie inicjatywa oddolna pracowników. Regularnie spotykają się i wymieniają wiedzą z zakresu IT. Poza tym, rozwojowi umiejętności w naturalny sposób sprzyja fakt, że nasi pracownicy uczestniczą w bardzo różnych projektach, realizowanych zwykle w niewielkich zespołach, często w bezpośrednim kontakcie z klientem z zupełnie innej branży – dodaje Recruitment Director z Altimi.

Mniejsze firmy IT mają pod tym względem przewagę nad korporacjami: droga do realizacji zawodowych ambicji jest tu znacznie krótsza, a poza tym panuje w nich zdecydowanie przyjaźniejsza, nie tak sformalizowana atmosfera, co sprzyja kreatywności.

– Na dłuższą metę atmosfera ma ogromne znaczenie dla pracowników. Liczy się swoboda i indywidualizm, dlatego u nas nie ma np. żadnego dress code’u. Rozumiemy też, że dla pracowników równie ważne jak praca, są ich pasje i zainteresowania – podsumowuje Beata Ocetkiewicz.

 
« poprzedni artykuł   następny artykuł »


Sprawdź również najnowsze
Oferty Pracy w IT w Krakowie:


 Stanowisko / Firma:

Programista / Developer

Tester Oprogramowania / Software Engineer

Administrator IT / Manager IT


Czytaj więcej najnowszych wiadomości z branży IT z Krakowa i Polski

Spotkanie firmowe w Krakowie - jak zorganizować?
01.04.2019


Kraków informacje


Organizacja konferencji w firmowej w mieście takim jak Kraków wydaje się być bardzo dobrym pomysłem. Kadra menedżerska co jakiś czas zbiera się w jakimś miejscu, by omówić bieżące sprawy firmy i ustalić plany na przyszłość. Dobrze, by miejsce to było urokliwe, tak, żeby zebranie nie było tylko nudnym posiedzeniem, po którym bez emocji odjeżdża się do domu. Jeśli już zbieramy pracowników w jedny [ ... ]


Jak podwyższyć wartość swojej firmy?
01.04.2019


Kraków informacje


Na zwiększenie wartości rynkowej danej firmy jest wiele różnych sposobów. Zwłaszcza, gdy firma znajduje się w tak dużym mieście jak Kraków. Wówczas możliwości są większe, jednak konkurencja również. Często jedyną szansą na większy rozwój przedsiębiorstwa jest jego zaangażowanie się na rynki zagraniczne. Niestety stawia to wiele wymagań przed firmami i osobami w nich pracującymi. Między innymi [ ... ]


Kraków programisty: czy łatwo zdobyć pracę marzeń?
27.03.2019


Kraków informacje


Rynek pracy ulega nieprzerwanym zmianom, nie można więc mówić tu o jakiejś większej stałości. Jedne zawody są bardziej pożądane, by za kilka lat stracić na atrakcyjności, a te, o których dawniej nikt nie słyszał, nagle stają się niezwykle pożądane. Obecnie, choć trwa to już dobrych kilka lat, doskonale radzi sobie branża IT, a grupą zawodową korzystającą z tego w największym stopniu są program [ ... ]


Gdzie Ci programiści tak bardzo potrzebni?
22.03.2019


Kraków informacje


Unia Europejska zmaga się z niedoborem specjalistów w dziedzinie programowania. Najnowsze szacunki mówią, że chodzi o ponad pół miliona wakatów. Chętni do pracy są, ale często ich umiejętności nie idą w parze z oczekiwaniami pracodawców. Programiści to najlepiej zarabiająca grupa spośród wszystkich speców w branży IT. Zaczynając pracę po studiach można liczyć na zarobki w wysokości 3000 zł, im [ ... ]


Ericsson włączy 5G na całym świecie w roku 2019
03.03.2019


Kraków informacje


Prezes Ericssona (NASDAQ: ERIC) Börje Ekholm stwierdził, że firma przejdzie w roku 2019 - w skali globalnej - na standard 5G, oferując swoim klientom pełna gamę dopracowanych, bezpiecznych i dostępnych od ręki produktów. Podczas spotkania z dziennikarzami i analitykami otwierającego konferencję MWC 2019 w Barcelonie, zauważył on, że sieci 5G będą pełnić rolę krytycznej infrastruktury krajowej or [ ... ]


Pozostałe Artykuły