Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Politykš Plików Cookies. Możesz okreœlić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglšdarce.X

Partnerem portalu KrakowIT.pl jest
Reklama na KrakowIT.plReklama na KrakowIT.pl  Wspďż˝praca biznesowaZostań Patronem Honorowym (oferta dla firm IT)




Twoja kariera w Krakowie - zobacz aktualne oferty pracy w IT z dzisiaj!
Wyœwietlone:   Strona główna arrow Artykuły IT arrow Praca arrow 11 błędów popełnianych przy rekrutacji - wtedy kandydaci rezygnują

Kraków - losowo wybrane Firmy z bazy Firm branży IT

LANOX LANOX
ul. Prądnicka 95/20
ITEKNA Polska Sp. z o.o. ITEKNA Polska Sp. z ...
ul. Ludwinowska 7
DNS Polska Sp. z o.o. DNS Polska Sp. z o.o...
ul. Stawowa 119
IrGen Company IrGen Company
ul. Wielicka 42/U1
APUS Komputerowe Systemy Zarządzania Sp. z o.o. APUS Komputerowe Sys...
ul. Cystersów 21
Soneta sp. z o.o. Soneta sp. z o.o.
ul. Wadowicka 8A
AdTaily Sp. z o.o. AdTaily Sp. z o.o.
ul. Kalwaryjska 35a/309
ESC S.A. ESC S.A.
ul. Mieszczańska 19
Income Sp. z o.o. Income Sp. z o.o.
ul. Mogilska 121D/43
IT Vision Sp. z o.o. IT Vision Sp. z o.o.
ul. Chełmońskiego 166
Duda Software Duda Software
ul. Kobierzyńska 62/30
dmt - Systemy Informatyczne sp. z o.o. dmt - Systemy Inform...
ul. Wł. Żeleńskiego 103
"PKP Informatyka" Sp...
Plac Jana Matejki 12
Araneo s.c. Araneo s.c.
ul. Gromadzka 66
System Services Sp. z o.o. System Services Sp. ...
ul. Gdyńska 2a/3
Veracomp SA Veracomp SA
ul. Zawiła 61
coreService Polska S.A. - oddział coreService Polska S...
ul. Mogilska 43/704
TimeFrame Software sp. z o.o. TimeFrame Software s...
ul. Królowej Jadwigi 243B
Consultronix S.A. Consultronix S.A.
ul. Racławicka 58
Zakład Systemów Komputerowych Zakład Systemów Komp...
ul. Wadowicka 12
Pulsar Projekt Pulsar Projekt
ul. Sołtysowska 12a, biuro 89
hauerpower hauerpower
ul. Kalwaryjska 69/9
Land Studio Sp. z o.o. Land Studio Sp. z o....
ul. Wadowicka 8A
Stream Communications Sp. z o.o. Stream Communication...
Aleja 29-go Listopada 130
CodeConcept Sp. z o.o. CodeConcept Sp. z o....
ul. Miłkowskiego 11/23
IBM BTO Business Consulting Services Sp. z o.o. IBM BTO Business Con...
ul. Armii Krajowej 18
VSoft Spółka Akcyjna VSoft Spółka Akcyjna
ul. Puszkarska 7J
Elkomp - sklep, serwis komputerowy Elkomp - sklep, serw...
ul. Wadowicka 6
ASCOMP S.A. ASCOMP S.A.
ul. Walerego Sławka 3
K-Software K-Software
ul. Chopina 7
Xtend new media Sp. z.o.o. Xtend new media Sp. ...
Al. Słowackiego 39
Combidata Poland sp. z o.o. Combidata Poland sp....
ul. Rynek Główny 6
Grupa Onet.pl SA Grupa Onet.pl SA
ul. Gabrieli Zapolskiej 44
S4E S.A. S4E S.A.
ul. Biskupińska 3B
Sedlak & Sedlak Sedlak & Sedlak
ul. Królowej Jadwigi 189 B
Vobis S.A. Vobis S.A.
ul. Zakopiańska 62
FHU PC PLUS FHU PC PLUS
ul. S. Grota Roweckiego
SKK System Kodów Kreskowych Sp. z o.o. SKK System Kodów Kre...
ul. Wadowicka 8A
NetArt Spółka Akcyjna S.K.A. NetArt Spółka Akcyjn...
Rondo Mogilskie 1
Amistad Sp. z o.o. Amistad Sp. z o.o.
Na Groblach 8/2
Classcom Sp. z o.o. Classcom Sp. z o.o.
ul. Wrocławska 48-50
EPAM Systems Polska EPAM Systems Polska
ul. Kielecka 1/2
SABRE POLSKA Sp. z o.o. SABRE POLSKA Sp. z o...
ul. Wadowicka 6 D
Sprzetkom.pl Sprzetkom.pl
os. Oświecenia 46 A
HOR.NET Polska Sp. z o.o. HOR.NET Polska Sp. z...
ul. Wielopole 12
IMS KOMPANIA INFORMATYCZNA IMS KOMPANIA INFORMA...
ul. Krupnicza 7/1u
Centrum Serwisowe GALILEO Centrum Serwisowe GA...
ul. Koszalińska 1
Europejski Instytut Technologii Informatycznych i Certyfikacji Europejski Instytut ...
W. Sławka 3
SIETOM Kraków SIETOM Kraków
Al. Beliny Prażmowskiego 14
Bellatrix Internet Sp. z o.o. Bellatrix Internet S...
ul. Aleja Grottgera Artura 1/8
ALTKOM Akademia SA ALTKOM Akademia SA
ul. Mogilska 65
j-labs Sp. z o.o. j-labs Sp. z o.o.
ul. Montwiłła-Mireckiego 25
Arc-Consulting Arc-Consulting
ul. Jozefitow 11/8
IT4Business IT4Business
ul. Romanowicza 11
Parasoft S.A. Parasoft S.A.
ul. Kiełkowskiego 9
IT.integro Sp. z o.o. IT.integro Sp. z o.o...
ul. Bolesława Szpunara 8c
Visionsoft S.j. Systemy informatyczne Visionsoft S.j. Syst...
ul. Lea 112
E Direct Sp. z  o.o. Oddział  Małopolska E Direct Sp. z o.o....
ul. Gronostajowa 7
INTERSYSTEM INTERSYSTEM
ul. Mazowiecka 25
ADAPTA Sp. z o.o. ADAPTA Sp. z o.o.
ul. Sokołowskiego 31
11 błędów popełnianych przy rekrutacji - wtedy kandydaci rezygnują PDF Drukuj Email

Dziś w rekrutacji nie ma miejsca na błędy. Jednak tylko 11 proc. kandydatów, którzy uczestniczyli w ciągu ostatniego roku w procesach rekrutacyjnych oceniło je jako prowadzone nienagannie. Najczęściej rozczarowanie specjalistów i menedżerów budzi długi czas oczekiwania na decyzję pracodawcy – z tym problemem spotkał się co drugi kandydat badany w raporcie Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów”.

Rekrutacja

Nieco ponad 50% firm w Polsce ma obecnie problem ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Przede wszystkim dlatego, że w większości branż stale zwiększa się liczba ofert pracy przypadających na jednego kandydata. Jednocześnie aż 72 proc. specjalistów nie szuka aktywnie zatrudnienia. Bierny kandydat oczekuje zatem, że to pracodawca do niego dotrze, a on będzie mógł wybrać najbardziej atrakcyjną ofertę.

– Tam gdzie deficyt i zapotrzebowanie na pracownika wzrasta, sprawa komplikuje się jeszcze bardziej, ponieważ kandydaci coraz częściej rezygnują w trakcie trwania procesu rekrutacji. Jak wynika z naszych obserwacji, powodem nie jest wyłącznie propozycja lepszego stanowiska czy wyższe wynagrodzenie oferowane przez konkurencję, ale w dużym stopniu również błędy po stronie potencjalnego pracodawcy. Kandydat, który nie otrzyma informacji zwrotnej lub konkretnej oferty w określonym przez obie strony czasie, najczęściej rezygnuje z procesu lub decyduje się na inną propozycję. Kluczową rolę odgrywa przede wszystkim partnerskie podejście do kandydata, sprawne działanie w trakcie procesu rekrutacji i jasna komunikacja. To z kolei przekłada się na pozytywny wizerunek pracodawcy i zmniejsza liczbę rezygnacji potencjalnych pracowników – mówi Kamil Tomczyk, Senior Consultant w firmie rekrutacyjnej Antal.

Błąd 1

Zbyt długi czas oczekiwania na decyzję pracodawcy

Z tym problemem spotkała się połowa badanych w raporcie Antal. Dla kandydata, który jest zaangażowany w proces rekrutacji, niezwykle ważne jest, by być w stałym kontakcie z działem HR. Komunikacja z kandydatem powinna przebiegać sprawnie i zrozumiale, tak, by nie generować na każdym etapie pytań czy zbędnie przedłużać procesu decyzji. To przekłada się na korzystny wizerunek organizacji i najbardziej efektywny sposób budowania marki pracodawcy. Z kolei niedotrzymanie terminu, nieprzekazanie informacji zwrotnej lub jej brak, spowodują, że kandydat podejmuje współpracę z innym pracodawcą, a sam proces oceni negatywnie.

Błąd 2

Brak informacji na temat planowanego przebiegu procesu rekrutacyjnego

Co trzeci kandydat, który brał udział w procesach rekrutacyjnych w ciągu ostatniego roku, nie otrzymał informacji na temat planowanego przebiegu rekrutacji – wynika z raportu Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów”. Jak podkreśla Kamil Tomczyk, rekruter z Antal – aby uniknąć frustracji ze strony kandydata, pracodawca powinien jasno określić planowany przebieg procesu i formy poszczególnych etapów rekrutacji już na samym początku rozmów.

– Jeżeli natomiast nie jest to możliwe, warto uczciwie przedstawić sytuację kandydatowi. Nawet jeśli rekrutacja nie zakończy się zatrudnieniem pracownika, to rzetelny i szczery pracodawca zostanie dobrze zapamiętany, a kandydat chętniej wróci do firmy przy okazji kolejnych procesów lub zarekomenduje go znajomym – dodaje ekspert.

Błąd 3

Brak dostarczenia informacji o firmie/zakresie obowiązków/dziale podczas spotkania rekrutacyjnego

Aż 28 proc. specjalistów i menedżerów przyznaje, że po zakończonej rozmowie kwalifikacyjnej posiada niewielką ilość informacji na temat danego stanowiska i zakresu obowiązków. Ponadto, duża liczba pytań do kandydata, w zamian za zdawkowy opis ze strony pracodawcy powoduje, że potencjalny pracownik może odebrać podejście firmy jako mało profesjonalne. Oczywiście, zdarza się, że specyfika danej rekrutacji nie pozwala na zdradzenie detali i precyzyjne omówienie tematu, więc warto na samym początku uprzedzić kandydata o takiej sytuacji i przekazać możliwie jak najwięcej danych na temat samej organizacji i stanowiska – tak, by miał poczucie, że wyszedł ze spotkania z wzajemną korzyścią.

Jakie inne błędy wskazują kandydaci biorący udział w procesach rekrutacyjnych?

Błędy w rekrutacji

Badanie Antal ”Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy” przeprowadzone było metodą CAWI w terminie 14.03-7.05. 2018 roku. W badaniu wzięło udział 1125 respondentów z całej Polski, średnio mających 38 lat i 14 lat doświadczenia zawodowego.

Antal jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Firma działa w Polsce oraz w Czechach i na Słowacji, a także na Węgrzech pod marką Enloyd. Dzięki codziennym kontaktom zarówno z pracodawcami jak i kandydatami, Antal dysponuje najlepszymi informacjami na temat obecnych na rynku pracy trendów. W celu jeszcze większego pogłębienia tej wiedzy regularnie prowadzi również badania rynku pracy. Antal Market Research to wyspecjalizowany dział odpowiedzialny za przygotowanie raportów analizujących rynek pracy. W ramach dywizji realizowane są zarówno raporty prezentujące trendy na rynku pracy, jak i materiały przygotowane w odpowiedzi na indywidualne potrzeby klientów. Antal Market Research opracowuje między innymi: raporty płacowe, raporty wizerunku pracodawcy czy potencjału inwestycyjnego w obszarze kapitału ludzkiego, w określonych branżach lub regionach.

 
« poprzedni artykuł   następny artykuł »


Sprawdź również najnowsze
Oferty Pracy w IT w Krakowie:


 Stanowisko / Firma:

Programista / Developer

Tester Oprogramowania / Software Engineer

Administrator IT / Manager IT


Czytaj więcej najnowszych wiadomości z branży IT z Krakowa i Polski

System ERP a system CRM dla firm - co wybrać?
26.04.2019


Kraków informacje


Zastosowanie systemów informatycznych w firmie umożliwiających gromadzenie danych w jednym miejscu i ich wykorzystywanie w poszczególnych modułach przyporządkowanych do działów w firmie pozwala na harmonijny rozwój i koordynację wszystkich procesów. Do wdrożenia systemów i monitorowania ich działania potrzebna jest opieka informatyczna. Warto zatem skorzystać z usług profesjonalnej firmy IT. Do  [ ... ]


Cyfrowa transformacja w firmach - dużo słów, mało czynów
23.04.2019


Kraków informacje


Firmy są wyraźnie zagubione w obliczu wyzwań związanych z cyfrową transformacją i większość z nich zwyczajnie nie wie, jak zacząć ten proces – twierdzi Grape Up, firma specjalizująca się w produkcji oprogramowania z wykorzystaniem technologii cloud native oraz we wdrażaniu podejścia DevOps. Spółka podpiera swoją tezę wynikami niedawnego badania IDG i Insight Data Link. Wedle nich blisko po [ ... ]


Spotkanie firmowe w Krakowie - jak zorganizować?
01.04.2019


Kraków informacje


Organizacja konferencji w firmowej w mieście takim jak Kraków wydaje się być bardzo dobrym pomysłem. Kadra menedżerska co jakiś czas zbiera się w jakimś miejscu, by omówić bieżące sprawy firmy i ustalić plany na przyszłość. Dobrze, by miejsce to było urokliwe, tak, żeby zebranie nie było tylko nudnym posiedzeniem, po którym bez emocji odjeżdża się do domu. Jeśli już zbieramy pracowników w jedny [ ... ]


Jak podwyższyć wartość swojej firmy?
01.04.2019


Kraków informacje


Na zwiększenie wartości rynkowej danej firmy jest wiele różnych sposobów. Zwłaszcza, gdy firma znajduje się w tak dużym mieście jak Kraków. Wówczas możliwości są większe, jednak konkurencja również. Często jedyną szansą na większy rozwój przedsiębiorstwa jest jego zaangażowanie się na rynki zagraniczne. Niestety stawia to wiele wymagań przed firmami i osobami w nich pracującymi. Między innymi [ ... ]


Kraków programisty: czy łatwo zdobyć pracę marzeń?
27.03.2019


Kraków informacje


Rynek pracy ulega nieprzerwanym zmianom, nie można więc mówić tu o jakiejś większej stałości. Jedne zawody są bardziej pożądane, by za kilka lat stracić na atrakcyjności, a te, o których dawniej nikt nie słyszał, nagle stają się niezwykle pożądane. Obecnie, choć trwa to już dobrych kilka lat, doskonale radzi sobie branża IT, a grupą zawodową korzystającą z tego w największym stopniu są program [ ... ]


Pozostałe Artykuły