Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.X

Partnerem portalu KrakowIT.pl jest
Reklama na KrakowIT.plReklama na KrakowIT.pl  Współpraca biznesowaZostań Patronem Honorowym (oferta dla firm IT)




Zadbaj o swoją karierę w Krakowie - zobacz aktualne oferty pracy w IT z dzisiaj!
Wyświetlone:   Strona główna arrow Artykuły IT arrow Praca arrow 11 błędów popełnianych przy rekrutacji - wtedy kandydaci rezygnują

Kraków - losowo wybrane Firmy z bazy Firm branży IT

INTERSYSTEM INTERSYSTEM
ul. Mazowiecka 25
IT Vision Sp. z o.o. IT Vision Sp. z o.o.
ul. Chełmońskiego 166
Vobis S.A. Vobis S.A.
ul. Zakopiańska 62
ALTKOM Akademia SA ALTKOM Akademia SA
ul. Mogilska 65
Bellatrix Internet Sp. z o.o. Bellatrix Internet S...
ul. Aleja Grottgera Artura 1/8
ESC S.A. ESC S.A.
ul. Mieszczańska 19
EPAM Systems Polska EPAM Systems Polska
ul. Kielecka 1/2
IT Kontrakt - oddział Kraków IT Kontrakt - oddzia...
ul. Kamieńskiego 51
Pro-Holding Sp. z o.o. Pro-Holding Sp. z o....
ul. Juliusza Lea 116
Xtend new media Sp. z.o.o. Xtend new media Sp. ...
Al. Słowackiego 39
Zakład Systemów Komputerowych Zakład Systemów Komp...
ul. Wadowicka 12
AdRem Software Sp. z o.o. AdRem Software Sp. z...
ul. Wadowicka 8a
IT.integro Sp. z o.o. IT.integro Sp. z o.o...
ul. Bolesława Szpunara 8c
Qumak-Sekom SA Qumak-Sekom SA
ul. Kobierzyńska 2
Elkomp - sklep, serwis komputerowy Elkomp - sklep, serw...
ul. Wadowicka 6
Telemetro Sp. z o.o. Telemetro Sp. z o.o.
ul. Kraszewskiego 36
Centrum Serwisowe GALILEO Centrum Serwisowe GA...
ul. Koszalińska 1
Centrum Technik Sieciowych Sp. z o.o. Centrum Technik Siec...
ul. Kochanowskiego 28
IrGen Company IrGen Company
ul. Wielicka 42/U1
NetArt Spółka Akcyjna S.K.A. NetArt Spółka Akcyjn...
Rondo Mogilskie 1
INSOFT sp. z o.o. INSOFT sp. z o.o.
ul. Jasna 3A
ADAPTA Sp. z o.o. ADAPTA Sp. z o.o.
ul. Sokołowskiego 31
E Direct Sp. z  o.o. Oddział  Małopolska E Direct Sp. z o.o....
ul. Gronostajowa 7
HOR.NET Polska Sp. z o.o. HOR.NET Polska Sp. z...
ul. Wielopole 12
K-Software K-Software
ul. Chopina 7
hauerpower hauerpower
ul. Kalwaryjska 69/9
FHU PC PLUS FHU PC PLUS
ul. S. Grota Roweckiego
SABRE POLSKA Sp. z o.o. SABRE POLSKA Sp. z o...
ul. Wadowicka 6 D
VSoft Spółka Akcyjna VSoft Spółka Akcyjna
ul. Puszkarska 7J
Soneta sp. z o.o. Soneta sp. z o.o.
ul. Wadowicka 8A
ITO Marcin Zabiegaj ITO Marcin Zabiegaj
ul. Trębacza 26
Sii Sp.z o.o - Oddział Kraków Sii Sp.z o.o - Oddzi...
ul. Krupnicza 16
System Services Sp. z o.o. System Services Sp. ...
ul. Gdyńska 2a/3
Consultronix S.A. Consultronix S.A.
ul. Racławicka 58
veranet.pl veranet.pl
os. Dywizjonu 303 21c
S4E S.A. S4E S.A.
ul. Biskupińska 3B
Land Studio Sp. z o.o. Land Studio Sp. z o....
ul. Wadowicka 8A
IBM BTO Business Consulting Services Sp. z o.o. IBM BTO Business Con...
ul. Armii Krajowej 18
DNS Polska Sp. z o.o. DNS Polska Sp. z o.o...
ul. Stawowa 119
Classcom Sp. z o.o. Classcom Sp. z o.o.
ul. Wrocławska 48-50
"PKP Informatyka" Sp...
Plac Jana Matejki 12
Crowley Data Poland Sp. z o. o. Crowley Data Poland ...
ul. J. Lea 112
Enter IT Enter IT
ul. Syrokomli 11
Grupa Onet.pl SA Grupa Onet.pl SA
ul. Gabrieli Zapolskiej 44
SIETOM Kraków SIETOM Kraków
Al. Beliny Prażmowskiego 14
Europejski Instytut Technologii Informatycznych i Certyfikacji Europejski Instytut ...
W. Sławka 3
Advisio Sp. z o.o. Advisio Sp. z o.o.
ul. Browarniana 23
AICOM Sp. z o.o. AICOM Sp. z o.o.
os. Bohaterów Września 3
TimeFrame Software sp. z o.o. TimeFrame Software s...
ul. Królowej Jadwigi 243B
Stream Communications Sp. z o.o. Stream Communication...
Aleja 29-go Listopada 130
Parasoft S.A. Parasoft S.A.
ul. Kiełkowskiego 9
Arc-Consulting Arc-Consulting
ul. Jozefitow 11/8
Comarch SA Comarch SA
Al. Jana Pawła II 39 A
AdTaily Sp. z o.o. AdTaily Sp. z o.o.
ul. Kalwaryjska 35a/309
Amistad Sp. z o.o. Amistad Sp. z o.o.
Na Groblach 8/2
Software Mind S.A. Software Mind S.A.
ul. Bociana 22A
IT4Business IT4Business
ul. Romanowicza 11
Sedlak & Sedlak Sedlak & Sedlak
ul. Królowej Jadwigi 189 B
SKK System Kodów Kreskowych Sp. z o.o. SKK System Kodów Kre...
ul. Wadowicka 8A
j-labs Sp. z o.o. j-labs Sp. z o.o.
ul. Montwiłła-Mireckiego 25
11 błędów popełnianych przy rekrutacji - wtedy kandydaci rezygnują PDF Drukuj Email

Dziś w rekrutacji nie ma miejsca na błędy. Jednak tylko 11 proc. kandydatów, którzy uczestniczyli w ciągu ostatniego roku w procesach rekrutacyjnych oceniło je jako prowadzone nienagannie. Najczęściej rozczarowanie specjalistów i menedżerów budzi długi czas oczekiwania na decyzję pracodawcy – z tym problemem spotkał się co drugi kandydat badany w raporcie Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów”.

Rekrutacja

Nieco ponad 50% firm w Polsce ma obecnie problem ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Przede wszystkim dlatego, że w większości branż stale zwiększa się liczba ofert pracy przypadających na jednego kandydata. Jednocześnie aż 72 proc. specjalistów nie szuka aktywnie zatrudnienia. Bierny kandydat oczekuje zatem, że to pracodawca do niego dotrze, a on będzie mógł wybrać najbardziej atrakcyjną ofertę.

– Tam gdzie deficyt i zapotrzebowanie na pracownika wzrasta, sprawa komplikuje się jeszcze bardziej, ponieważ kandydaci coraz częściej rezygnują w trakcie trwania procesu rekrutacji. Jak wynika z naszych obserwacji, powodem nie jest wyłącznie propozycja lepszego stanowiska czy wyższe wynagrodzenie oferowane przez konkurencję, ale w dużym stopniu również błędy po stronie potencjalnego pracodawcy. Kandydat, który nie otrzyma informacji zwrotnej lub konkretnej oferty w określonym przez obie strony czasie, najczęściej rezygnuje z procesu lub decyduje się na inną propozycję. Kluczową rolę odgrywa przede wszystkim partnerskie podejście do kandydata, sprawne działanie w trakcie procesu rekrutacji i jasna komunikacja. To z kolei przekłada się na pozytywny wizerunek pracodawcy i zmniejsza liczbę rezygnacji potencjalnych pracowników – mówi Kamil Tomczyk, Senior Consultant w firmie rekrutacyjnej Antal.

Błąd 1

Zbyt długi czas oczekiwania na decyzję pracodawcy

Z tym problemem spotkała się połowa badanych w raporcie Antal. Dla kandydata, który jest zaangażowany w proces rekrutacji, niezwykle ważne jest, by być w stałym kontakcie z działem HR. Komunikacja z kandydatem powinna przebiegać sprawnie i zrozumiale, tak, by nie generować na każdym etapie pytań czy zbędnie przedłużać procesu decyzji. To przekłada się na korzystny wizerunek organizacji i najbardziej efektywny sposób budowania marki pracodawcy. Z kolei niedotrzymanie terminu, nieprzekazanie informacji zwrotnej lub jej brak, spowodują, że kandydat podejmuje współpracę z innym pracodawcą, a sam proces oceni negatywnie.

Błąd 2

Brak informacji na temat planowanego przebiegu procesu rekrutacyjnego

Co trzeci kandydat, który brał udział w procesach rekrutacyjnych w ciągu ostatniego roku, nie otrzymał informacji na temat planowanego przebiegu rekrutacji – wynika z raportu Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów”. Jak podkreśla Kamil Tomczyk, rekruter z Antal – aby uniknąć frustracji ze strony kandydata, pracodawca powinien jasno określić planowany przebieg procesu i formy poszczególnych etapów rekrutacji już na samym początku rozmów.

– Jeżeli natomiast nie jest to możliwe, warto uczciwie przedstawić sytuację kandydatowi. Nawet jeśli rekrutacja nie zakończy się zatrudnieniem pracownika, to rzetelny i szczery pracodawca zostanie dobrze zapamiętany, a kandydat chętniej wróci do firmy przy okazji kolejnych procesów lub zarekomenduje go znajomym – dodaje ekspert.

Błąd 3

Brak dostarczenia informacji o firmie/zakresie obowiązków/dziale podczas spotkania rekrutacyjnego

Aż 28 proc. specjalistów i menedżerów przyznaje, że po zakończonej rozmowie kwalifikacyjnej posiada niewielką ilość informacji na temat danego stanowiska i zakresu obowiązków. Ponadto, duża liczba pytań do kandydata, w zamian za zdawkowy opis ze strony pracodawcy powoduje, że potencjalny pracownik może odebrać podejście firmy jako mało profesjonalne. Oczywiście, zdarza się, że specyfika danej rekrutacji nie pozwala na zdradzenie detali i precyzyjne omówienie tematu, więc warto na samym początku uprzedzić kandydata o takiej sytuacji i przekazać możliwie jak najwięcej danych na temat samej organizacji i stanowiska – tak, by miał poczucie, że wyszedł ze spotkania z wzajemną korzyścią.

Jakie inne błędy wskazują kandydaci biorący udział w procesach rekrutacyjnych?

Błędy w rekrutacji

Badanie Antal ”Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy” przeprowadzone było metodą CAWI w terminie 14.03-7.05. 2018 roku. W badaniu wzięło udział 1125 respondentów z całej Polski, średnio mających 38 lat i 14 lat doświadczenia zawodowego.

Antal jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Firma działa w Polsce oraz w Czechach i na Słowacji, a także na Węgrzech pod marką Enloyd. Dzięki codziennym kontaktom zarówno z pracodawcami jak i kandydatami, Antal dysponuje najlepszymi informacjami na temat obecnych na rynku pracy trendów. W celu jeszcze większego pogłębienia tej wiedzy regularnie prowadzi również badania rynku pracy. Antal Market Research to wyspecjalizowany dział odpowiedzialny za przygotowanie raportów analizujących rynek pracy. W ramach dywizji realizowane są zarówno raporty prezentujące trendy na rynku pracy, jak i materiały przygotowane w odpowiedzi na indywidualne potrzeby klientów. Antal Market Research opracowuje między innymi: raporty płacowe, raporty wizerunku pracodawcy czy potencjału inwestycyjnego w obszarze kapitału ludzkiego, w określonych branżach lub regionach.

 
« poprzedni artykuł   następny artykuł »


Sprawdź również najnowsze
Oferty Pracy w IT w Krakowie:


 Stanowisko / Firma:

Programista / Developer

Tester Oprogramowania / Software Engineer

Administrator IT / Manager IT


Czytaj więcej najnowszych wiadomości z branży IT z Krakowa i Polski

Oto najlepsze biura w Polsce. Poznaliśmy zwycięzców konkursu OFFICE SUPERSTAR 2018
11.10.2018


Kraków informacje


Z grona ponad 150 uczestników wyłoniono 17 laureatów II edycji konkursu OFFICE SUPERSTAR 2018. Interdyscyplinarna kapituła nagrodziła m.in. Skanska za najciekawsze innowacje, Codewise za biurowy wellness czy HubHub za najlepsze biuro coworkingowe. Celem konkursu organizowanego przez CBRE jest wyróżnienie najlepszych i najbardziej przyjaznych pracownikom aranżacji biurowych w Polsce.
- Godni [ ... ]


Kraków, Katowice i Poznań w TOP10 najbardziej rozwijających się centrów technologicznych w Europie
05.10.2018


Kraków informacje


Aż trzy polskie miasta znalazły się w najnowszym rankingu CBRE „EMEA Tech Cities”, który identyfikuje największe klastry technologiczne w Europie, na Bliskim Wschodzie i Afryce. Kraków, Katowice i Poznań zostały sklasyfikowane odpowiednio na trzecim, szóstym i ósmym miejscu w kategorii „Growth Clusters”, czyli wśród miast z największym potencjałem wzrostu w sektorze techn [ ... ]


Huawei i Intel ukończyły testy połączeń w 5G
02.10.2018


Kraków informacje


W trzeciej fazie procesu badawczo-rozwojowego 5G zorganizowanego przez grupę promocyjną IMT-2020, Huawei i Intel wspólnie zakończyły test SA (Standalone) First Call w oparciu o najnowszą specyfikację 3GPP Rel. Tym samym firmy zakończyły testy protokołu 3GPP R15. Huawei w ramach testu odpowiadał za dostarczenie stacji bazowej oraz sieć rdzeniową 5G opartą na standardzie 3GPP R15, a firma Intel [ ... ]


HUAWEI dostarczył system pamięci masowej dla Uniwersytetu Opolskiego
20.09.2018


Kraków informacje


W celu usprawnienia systemu informatycznego, Uniwersytet Opolski podjął decyzję o integracji już istniejących infrastruktur i zwiększeniu pojemności pamięci masowej. Spośród rozważanych rozwiązań władze uniwersytetu wybrały system pamięci masowej OceanStor 2600 V3 firmy Huawei ze względu na łatwość obsługi, bezproblemową integrację z istniejącym sprzętem oraz korzystną cenę. Wyzwania W cel [ ... ]


Jak zostać programistą - wszystko co powinieneś wiedzieć
18.09.2018


Kraków informacje


Programowanie komputerowe to szybko rozwijająca się dziedzina, która powoli staje się kluczowa dla prawidłowego funkcjonowanie naszego świata opartego na technologii. Programiści tworzą między innymi programy i aplikacje na smartfony, komputery oraz inne urządzenia. Testują również programy pod kątem błędów, które mogą pojawić się w kodzie oraz tworzą aktualizacje dla już istniejących programó [ ... ]


Pozostałe Artykuły