Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Politykš Plików Cookies. Możesz okreœlić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglšdarce.X

Partnerem portalu KrakowIT.pl jest
Reklama na KrakowIT.plReklama na KrakowIT.pl  Wspďż˝praca biznesowaZostań Patronem Honorowym (oferta dla firm IT)




Twoja kariera w Krakowie - zobacz aktualne oferty pracy w IT z dzisiaj!
Wyœwietlone:   Strona główna arrow Artykuły IT arrow Pozostałe arrow Jak technologie zmieniają zmianę pracy

Kraków - losowo wybrane Firmy z bazy Firm branży IT

SIETOM Kraków SIETOM Kraków
Al. Beliny Prażmowskiego 14
EPAM Systems Polska EPAM Systems Polska
ul. Kielecka 1/2
Pulsar Projekt Pulsar Projekt
ul. Sołtysowska 12a, biuro 89
dmt - Systemy Informatyczne sp. z o.o. dmt - Systemy Inform...
ul. Wł. Żeleńskiego 103
IrGen Company IrGen Company
ul. Wielicka 42/U1
K-Software K-Software
ul. Chopina 7
Web INN S.A. Web INN S.A.
ul. Aleja Pokoju 78
"PKP Informatyka" Sp...
Plac Jana Matejki 12
CodeConcept Sp. z o.o. CodeConcept Sp. z o....
ul. Miłkowskiego 11/23
LOYCON Sp. z o.o. LOYCON Sp. z o.o.
ul. Wrocławska 37a
IT.integro Sp. z o.o. IT.integro Sp. z o.o...
ul. Bolesława Szpunara 8c
Vobis S.A. Vobis S.A.
ul. Zakopiańska 62
Qumak-Sekom SA Qumak-Sekom SA
ul. Kobierzyńska 2
Software Mind S.A. Software Mind S.A.
ul. Bociana 22A
ALTKOM Akademia SA ALTKOM Akademia SA
ul. Mogilska 65
Elkomp - sklep, serwis komputerowy Elkomp - sklep, serw...
ul. Wadowicka 6
ADAPTA Sp. z o.o. ADAPTA Sp. z o.o.
ul. Sokołowskiego 31
LANOX LANOX
ul. Prądnicka 95/20
AdTaily Sp. z o.o. AdTaily Sp. z o.o.
ul. Kalwaryjska 35a/309
VSoft Spółka Akcyjna VSoft Spółka Akcyjna
ul. Puszkarska 7J
Advisio Sp. z o.o. Advisio Sp. z o.o.
ul. Browarniana 23
SKK System Kodów Kreskowych Sp. z o.o. SKK System Kodów Kre...
ul. Wadowicka 8A
AICOM Sp. z o.o. AICOM Sp. z o.o.
os. Bohaterów Września 3
ESC S.A. ESC S.A.
ul. Mieszczańska 19
HOR.NET Polska Sp. z o.o. HOR.NET Polska Sp. z...
ul. Wielopole 12
Sii Sp.z o.o - Oddział Kraków Sii Sp.z o.o - Oddzi...
ul. Krupnicza 16
Compendium Centrum Edukacyjne Compendium Centrum E...
ul. Tatarska 5
Comarch SA Comarch SA
Al. Jana Pawła II 39 A
NTT System - dział sprzedaży NTT System - dział s...
ul. Conrada 55B
IT Vision Sp. z o.o. IT Vision Sp. z o.o.
ul. Chełmońskiego 166
Telemetro Sp. z o.o. Telemetro Sp. z o.o.
ul. Kraszewskiego 36
INSOFT sp. z o.o. INSOFT sp. z o.o.
ul. Jasna 3A
Xtend new media Sp. z.o.o. Xtend new media Sp. ...
Al. Słowackiego 39
Luxoft Poland Luxoft Poland
ul. Wadowicka 6
Nixsys s.c. Nixsys s.c.
ul. Mogilska 43
veranet.pl veranet.pl
os. Dywizjonu 303 21c
Veracomp SA Veracomp SA
ul. Zawiła 61
Ecru Oprogramowanie Ecru Oprogramowanie
ul. Wenecja 2b/7-8
Hewitt Associates Sp. z o.o. Hewitt Associates Sp...
ul. Armii Krajowej 16
E Direct Sp. z  o.o. Oddział  Małopolska E Direct Sp. z o.o....
ul. Gronostajowa 7
Araneo s.c. Araneo s.c.
ul. Gromadzka 66
Land Studio Sp. z o.o. Land Studio Sp. z o....
ul. Wadowicka 8A
Avamex s.c. Avamex s.c.
ul. Centralna 69
DNS Polska Sp. z o.o. DNS Polska Sp. z o.o...
ul. Stawowa 119
Sedlak & Sedlak Sedlak & Sedlak
ul. Królowej Jadwigi 189 B
Bellatrix Internet Sp. z o.o. Bellatrix Internet S...
ul. Aleja Grottgera Artura 1/8
ASCOMP S.A. ASCOMP S.A.
ul. Walerego Sławka 3
Zakład Systemów Komputerowych Zakład Systemów Komp...
ul. Wadowicka 12
Combidata Poland sp. z o.o. Combidata Poland sp....
ul. Rynek Główny 6
Crowley Data Poland Sp. z o. o. Crowley Data Poland ...
ul. J. Lea 112
j-labs Sp. z o.o. j-labs Sp. z o.o.
ul. Montwiłła-Mireckiego 25
ITEKNA Polska Sp. z o.o. ITEKNA Polska Sp. z ...
ul. Ludwinowska 7
WebService SOLIDEX Group WebService SOLIDEX G...
ul. J. Lea 124
INTERSYSTEM INTERSYSTEM
ul. Mazowiecka 25
GlobalLogic Poland sp. z o. o. GlobalLogic Poland s...
Puszkarska 7H
IBM BTO Business Consulting Services Sp. z o.o. IBM BTO Business Con...
ul. Armii Krajowej 18
Centrum Serwisowe GALILEO Centrum Serwisowe GA...
ul. Koszalińska 1
Motorola Software Group Poland Motorola Software Gr...
ul. Bobrzyńskiego 46
ITO Marcin Zabiegaj ITO Marcin Zabiegaj
ul. Trębacza 26
Classcom Sp. z o.o. Classcom Sp. z o.o.
ul. Wrocławska 48-50
Jak technologie zmieniają zmianę pracy PDF Drukuj Email

Mężczyzna z laptopem - ITJeszcze 10 lat temu głównym źródłem ofert pracy była drukowana prasa, a cały proces rekrutacji wymagał osobistego stawienia się na spotkaniu. Dzisiaj oferta pracy, szczególnie w branży IT, jest produktem, który można nabyć wirtualnie.

Branża IT jest niekwestionowanym dowodem na to, jak w praktyce wygląda rynek pracownika. To tutaj pracownik jest klientem premium, o którego zabiegają pracodawcy. Doświadczony programista miesięcznie otrzymuje od kilku do nawet kilkunastu ofert pracy. Jeśli jest aktywnie poszukującym pracy, dodatkowe oferty znajdzie w serwisach ogłoszeniowych, w tym dedykowanych dla branży IT.

Duże serwisy ogłoszeniowe wychodzą naprzeciw kandydatom poprzez dedykowane aplikacje, które nie tylko ułatwiają wysłanie CV, ale również dają możliwość potencjalnemu pracodawcy śledzenia profilu zawodowego użytkownika. Jeśli kandydat aktywnie szuka pracy, aplikacja ułatwia filtrowanie ofert według stanowiska, branży, lokalizacji czy pracodawcy. Co najważniejsze, aplikacja daje możliwość dodania CV z telefonu, chmury, a w razie potrzebny również jego edycji.

Pierwszy etap rekrutacji to najczęściej rozmowa telefoniczna, czyli szybka weryfikacja informacji podanych w CV. Jest ona poprzedzona researchem przez rekrutera informacji o kandydacie w Internecie (m.in. profile zawodowe, publiczne wypowiedzi)

Kolejny etap jest przeprowadzany najczęściej w formie wideorozmowy, którą stosuje m.in. firma IT z Krakowa Infolet. Rozmowa odbywa się za pomocą popularnych komunikatorów internetowych, m.in. Skype czy Google Hangout. Na korzyść wideorozmów przemawia elastyczność: dostosowanie pory rozmowy do kandydata, który często decyduje się na rozmowę we wczesnych godzinach rannych lub po powrocie do domu, z pracy. W przypadku problemów technicznych istnieje możliwość odbycia rozmowy bez obrazu.

Weryfikacja praktycznych umiejętności programisty również może odbywać się zdalnie, poprzez platformę online, na której czekają na programistę zadania do wykonania. Ważne, aby zadanie były dostosowane do stanowiska pracy, w innym razie wynik może nie odzwierciedlać faktycznych umiejętności, które będą wykorzystywane na danym stanowisku.

Finałowe spotkanie musi odbyć się osobiście. Choć i od tej reguły są wyjątki, np. kiedy kandydat zamierza się relokować z odległego miejsca, np. innego kraju.

Przyszłość rekrutacji coraz mocniej jest ukierunkowana na automatyzację procesów, m.in. dzięki rekrutującym chatbotom, które zastępują wyszukiwarkę ofert pracy. Obecnie chatboty są jednak dalekie od posiadania sztucznej inteligencji. Wyszukiwanie dla kandydata ofert pracy najczęściej opiera się o gotowy schemat filtrów, w obrębie których kandydat wskazuje prasujące do jego preferencji zawodowych odpowiedzi. Eksperci przewidują, że w ciągu najbliższych lat chatbot będzie się uczył i sam wskaże ofertę, która będzie dla nas najlepsza.

Z wykluczeniem rekrutera w procesie rekrutacyjnym wiąże się również ryzyko błędów popełnianych przez sztuczną inteligencje. Dlatego aby wykluczyć alarmujące nagłówki w mediach: "Maszyna zatrudniła maszynę!", weryfikacja przez człowieka jest jednak niezbędna.

 
« poprzedni artykuł   następny artykuł »


Sprawdź również najnowsze
Oferty Pracy w IT w Krakowie:


 Stanowisko / Firma:

Programista / Developer

Tester Oprogramowania / Software Engineer

Administrator IT / Manager IT


Czytaj więcej najnowszych wiadomości z branży IT z Krakowa i Polski

Branża IT - cyfrowa gra o wszystko
20.09.2019


Kraków informacje


Polski rynek IT stał się swoistym polem bitwy i zaczyna przypominać scenariusz „Gry o Tron”. W toczących się bataliach wcale nie chodzi o klientów, bo tych raczej nie brakuje zarówno w Polsce, jak i za granicą. Kluczem do polskiego „żelaznego tronu” stali się pracownicy i to właśnie o nich walczą między sobą managerowie firm IT. Czy średnie i mniejsze softwarehouse& [ ... ]


W Polsce na niepełny etat pracuje milion osób (wg. Eurostat)
19.09.2019


Kraków informacje


Z najnowszych danych Eurostatu wynika, że w Polsce na niepełny etat pracuje 685 tys. kobiet oraz 315 tys. mężczyzn. Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze stanowią 6,2% ogólnej liczby pracujących. Eksperci Personnel Service wskazują, że w całej Unii Europejskiej zatrudnieni na niepełny etat stanowią 19% ogółu pracujących. To aż trzykrotnie więcej niż w Polsce. Eurostat podał najnowsze da [ ... ]


Kraków - jak wybierać najlepsze biuro?
17.09.2019


Kraków informacje


Kraków to prężnie rozwijające się centrum biznesowe. O czym należy pamiętać wtedy, gdy szukamy dobrego biura na wynajem w stolicy Małopolski? Najczęściej Kraków kojarzony jest z atrakcjami turystycznymi, ale warto wskazać, że to także tutaj swoje siedziby oraz oddziały posiada wiele firm z Polski oraz z innych krajów. To drugie pod względem wielkości oraz ważności centrum biznesowe w kraju, któ [ ... ]


PPK - co powienien wiedzieć o PPK pracodawca?
16.09.2019


Kraków informacje


Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych nakazuje, aby każda firma lub instytucja, która zatrudnia co najmniej jedną osobę podlegającą ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym utworzyła PPK dla swoich pracowników. Pracodawcy mają coraz mniej czasu na dostosowanie do wymogów ustawy. 1 lipca 2019 roku ustawa zaczęła obowiązywać przedsiębiorstwa, które na dzień 31 grudnia 2018 roku zatrudniały m [ ... ]


Czy wielopokoleniowy zespół pracowników to atut?
16.09.2019


Kraków informacje


Pracownicy cenią współpracę w wielopokoleniowych zespołach. Taki wniosek wynika z badań zrealizowanych na zlecenie Ricoh w ramach projektu „Workforce United”. Większość ankietowanych (63%) przyznaje, że ​​lepiej pracuje w zespole złożonym z osób w różnym wieku, a 66% takie środowisko uznaje za atut firmy. Raport Ricoh pokazuje, że wejście na rynek pokolenia Z, które zap [ ... ]


Pozostałe Artykuły